R E C T A F I N A L....

A continuación se presenta una encuesta de opinión, los resultados de la misma

contribuirán a introducir mejoras en un nuevo curso.

Edad........................................
Sexo........................................
Años de antigüedad en la empresa..................................................
Años de antigüedad en el cargo que desempeña actualmente.........................................

1-Ud.considera que el curso que ha realizado ha contribuido a que:

a-reflexione sobre su rol dentro de la empresa SI-NO

b-diseñe nuevas estrategias para afianzar su liderazgo SI-NO

c-desarrolle una mirada crítica sobre el tipo de liderazgo que desarrolla SI-NO

d-incremente el entrenamiento de su grupo de trabajo en la resolución SI-NO
de actividades problemáticas

e-evalue la posibilidad de aumentar la motivación de su grupo SI-NO

2-En el presente curso se han seleccionado distintos recursos digitales .A partir del siguiente listado

indique en cada uno de los casos en que grado han contribuido a favorecer el desarrollo del curso

Blog Muy satisfactorio Satisfactorio Medianamente satisfactorio Poco satifactorio Nada satisfactorio

Caza del tesoro Muy satisfactorio Satisfactorio Medianamente satisfactorio Poco satifactorio Nada satisfactorio

Wiki Muy satisfactorio Satisfactorio Medianamente satisfactorio Poco satifactorio Nada satisfactorio

Cuad interactivos Muy satisfactorio Satisfactorio Medianamente satisfactorio Poco satifactorio Nada satisfactorio

Pag Web Muy satisfactorio Satisfactorio Medianamente satisfactorio Poco satifactorio Nada satisfactorio

Videos Muy satisfactorio Satisfactorio Medianamente satisfactorio Poco satifactorio Nada satisfactorio

Webquest Muy satisfactorio Satisfactorio Medianamente satisfactorio Poco satifactorio Nada satisfactorio


Muchas gracias por su colaboración

Motivación

Juego de estrategia dentro de la empresa

El siguiente texto está publicado en el blog de Andrés Pedreño

Por su parte las universidades norteamericanas recurren a todo. Un imaginativo intento lo constituye el coaching, importando del mundo del deporte y del hito de Don Sula, uno de los máximos exponentes del coaching en los Estados Unidos por llevar a su equipo a las finales durante cinco temporadas de grandes ligas. Dicho sea de paso, en España nos sobrarían casos prácticos, estando en liza desde la incapacidad de la mayoría de entrenadores para hacer funcionar el equipo de galácticos del Real Madrid, la identificación de las claves del éxito del Barça o las lecciones magistrales de Rafa Benítez en sus demostraciones como “coach”.

Lo cierto es que el arte de liderar, dirigir, entrenar, motivar, coordinar, repartir correctamente las funciones y los roles, premiar y compensar los esfuerzos, desarrollar "la causa común", explotar las habilidades individuales dentro del conjunto son claves para triunfar en un equipo de fútbol y en cualquier empresa moderna de hoy en día.

Fuente:http://utopias-realidades.blogspot.com/2006/04/empresa-motivacin-y-liderazgo.html

Realiza un paralelo con tu empresa ¿Cómo jugaría en este partido el Liderazgo, el trabajo en equipo y la motivación?

Un gran equipo de trabajo en acción...

Observa atentamente la imagen y comenta alguna situación en tu empresa donde hayas sentido que verdaderamente formabas parte de un equipo de trabajo.

Fuente:noticiasformula1.files.wordpress.com/2007/09/...

El buen funcionamiento del

Trabajo en equipo

Observa atentamente la imagen de humor gráfico y responde:

a-¿Cuáles son las características que debería haber reunido el líder que favorecieran la optimización del producto esperado?

Fuente:martingalnares.wordpress.com

WIKI---WIKI---WIKI---WIKI---WIKI---WIKI---WIKI---WIKI---WIKI---WIKI---WIKI---WIKI---

Esta es una propuesta que permite la creación de una producción en forma colectiva, favoreciendo el trabajo colaborativo.

Utilizando esta herramienta deberás elaborar un texto de no menos de 800 palabras sobre :

El rol del líder en un equipo de trabajo

Cuadernos interactivos


La próxima propuesta consiste en que trabajes con los cuadernos interactivos.La misma actúa favoreciendo tu interacción con los contenidos siendo uno de los mecanismos de evaluación del proceso.

Resuelve la actividad propuesta y agrega un breve comentario con el puntaje alcanzado

¿Qué otras películas puedes nombrar donde se destaque la figura del líder?

Te damos como ejemplo una y te pedimos que nos indiques dos más.Elige una de ellas y realiza un paralelo con el departamento donde trabajas.

¿Cuáles serían las cualidades de liderazgo destacadas en la película que se ajustarían a tu ámbito laboral?

Fuente:ha-shatan.blogspot.com

¿Porqué crees que estas imágenes de la película fueron seleccionadas para figurar en la web ?

¿Cómo lo puedes relacionar con el liderazgo?

Fuentes:

http://www.primordiales.com.ar/images/capitan.jpg

http://www.geocities.com/moviola4/peliculas/capitan_mar_guerra/poster_capitanmaryguerra_g.jpg

http://www.civilcinema.cl/img/peliculas/165.jpg

Capitán de Mar y Guerra
Russell Crowe es el protagonista de esta película donde se presentan batallas navales y enfrentamientos militares en la época de las guerras napoleónicas.

Crowe interpreta al capitán creado por Patrick O’Brian, “Lucky” Jack Aubrey, famoso guerrero de la Armada Británica. La acción comienza cuando su nave, el Surprise, es atacada por un enemigo superior. Con el barco muy dañado y gran cantidad de heridos entre la tripulación, Aubrey se debate entre cumplir con su deber o con su amistad, mientras inicia una persecución de alto riesgo para capturar a su enemigo, a través de dos océanos. Todo se convierte en una misión que puede cimentar la reputación de Lucky Jack o bien, destruirlos a él y a su tripulación.

Fuente: http://www.diversica.com/cine/archivos/2004/07/capitan-de-mar-y-guerra.phphttp://www.theoz.cl/images/363.j

¿Cuáles son las características que presenta Jack Aubrey que lo destacan como un líder?

¿Qué decisiones toma frente a las adversidades?

Como todos los años la empresa para la que trabajas organiza cursos para optimizar las relaciones laborales que se establecen en ella.

Este año la propuesta de Liderazgo, Trabajo en Equipo y Motivación la presentaremos utilizando las Tics.

El primer paso es la creación de este blog como espacio que permitirá la difusión de los contenidos abordados, así que de ahora en adelante se presentarán diferentes artículos de reconocidos profesionales.

Esperamos tus comentarios...........

Las Tics presentan una potencialidad inimaginable

¿Cómo podemos orientarlas para lograr en nuestro lugar de trabajo aumentar el liderazgo de los responsables de equipos de trabajo?

Bueno, allá vamos... Fuente:peanuts-snoopy-surfing3700342